Um als Coach erfolgreich zu sein ist es wichtig, die eigene Person und die Methodik des Coaches immer wieder zu reflektieren.
In der Anfangszeit als Coach findet man in der Supervision einen sicheren Rahmen um sich in der Haltung als Coach zu stabilisieren und den Umgang mit Tools zu vertiefen.
Auch als erfahrener Coach profitiert man von der Supervision . Zum einen verhindert man, dass sich mit der Zeit unbemerkt bestimmte Dynamiken einschleifen, zum anderen profitiert man von neuen Tools und den Erfahrungen der Kollegen und kann so immer wieder dazulernen.
Sie wollen sich als als Coach selbst reflektieren, um sich so gezielt als Coach weiterentwickeln…..
…nutzen Sie unsere Supervision für Coaches, um sich über schwierige Coachingsituationen auszutauschen und sich gleichzeitig in Ihrer Persönlichkeit als Coach weiterzuentwickeln.
Supervision für (agile) Coaches
Schwierige Fälle als Coach erfolgreich lösen
Lernziele
Supervision
Durch individuelle Betrachtung Ihrer ganz konkreten Situationen aus der Praxis, verstehen Sie systematische Zusammenhänge und erkennen Stellschrauben für gezielte Veränderungen.
Reflexion
Sie reflektieren kritische Situationen, identifizieren involvierte Persönlichkeitsanteile und entlarven gezielt sich wiederholende Muster.
Tools
Sie erweitern gezielt Ihre Repertoire an Tools und reflektieren wie Sie hilfreicher agieren können
und bekommen individuell auf Sie zugeschnittenes psychologische Modelle zur Unterstützung.
