Beispiele eines Supervisions-Curriculums
Supervision für Führungskräfte
„Sicherer Umgang mit der Unsicherheit“
Informationen
Setting
In kleinen Gruppen (max. 6 Teilnehmer) haben Sie in 4 Einheiten a 3 Stunden die Gelegenheit, schwierige Situationen in Ihrem Führungsalltag zu besprechen.
Best Practise
Herausgelöst aus dem beruf-lichen Umfeld haben Sie Zeit selbst zu reflektieren und profitieren zugleich von der Erfahrung der anderen Teilnehmer.
Effizienz
Individuell und zugleich strukturiert verinnerlichen Sie Inhalte anhand praktischer eigener Erfahrungen, die sonst in standardisierten Seminaren reine Theorie bleiben.
Wie coache ich mich selbst und unterstütze meine Mitarbeiter?
Modul 1
sicherer Umgang mit der Unsicherheit in einer VUCA Welt
Wie kann ich mich selbst stabilisieren?
Theorie und Selbstcoachingimpulse
Modul 2
Mitarbeiterbegleitung in diesen Zeiten der Veränderungen
Wie kann ich Mitarbeitern Sicherheit vermitteln bzw. ist es das was sie brauchen?
Impulsvortrag und Supervision für konkrete Praxisfälle
Modul 3
Führungsmodelle neues Arbeiten
Impulsvortrag und Supervision für konkrete Praxisfälle
Offline Shadowing bzw. Simulation von Situationen aus dem Führungsalltag
Modul 4
Spagat zwischen neuen Anforderungen, von der fachlich kompetenten Führungskraft zum Coach
Wo finde ich mich selbst wieder?
Impulsvortrag und Selbstcoachingimpulse
