Marvin Amend
Become the best Version of yourself
„Ich liebe es, Menschen in ihrem Herzen zu berühren und sie dabei zu unterstützen, ihre Stärken zu entfalten – als Persönlichkeit und als Führungskraft.
Offenheit, Neugier und Entwicklung prägen meinen Weg.
Ob im agilen Kontext, in der Führung oder der persönlichen Weiterentwicklung:
Ich begegne jedem Menschen individuell, klar und mit echter Wertschätzung, und begleite meine Klienten mit Empathie und einem Blick für das Wesentliche.
Die beste Version seiner Selbst zu werden und somit authentisch man selbst zu sein - das ist mein Lebensmotto. Die Menschen schätzen an mir, dass ich ihnen mit meiner Unvoreingenommenheit den Raum gebe genau das für sich zu erforschen. Und sie auf der anderen Seite aber auch mit ganz praktischen Tips und Tools unterstütze Neues auszuprobieren und zu wachsen.
Bachelor in Outdoor und Adventuremanagement ( Fokus Teambuilding/ Coaching)
Zertifizierter Coach ACC (ICF)
Coachingausbildung bei der Munichcoachingschool
Kontinuierliche Supervision
Geboren 1996 - in München
Erfahrung als freiberuflicher Coach
Praktische Erfahrung als Führungskraft in einem agilen Umfeld
Erfahrung in der Talententwicklung und der Vorbereitung von Assessment Centern
Leitung von Teamentwicklungen insbesondere im Outdoor-Bereich
Ausbildung von Coaches
Meine Coachingphilosphie
Die Stärken sind die Basis
Das volle Potenzial entfalten und die Stärken nutzen. Coaching ermöglicht es, den Fuß von der Bremse zu nehmen und Zugang zum vollen Potenzial zu haben
Individualität als Schlüssel zum Erfolg
Ich unterstütze Sie, damit Sie sich von Ihrer besten Seite zeigen können, wenn Sie sich auf ein Assessmentcenter vorbereiten wollen. Ich helfe Ihnen zum einen sich bestmöglich auf die speziellen Übungen des AC vorzubereiten.
Zusätzlich unterstütze ich Sie dabei, den Schritt zur Führung oder zum Projektmanagement in der inneren Haltung zu gehen und Ihren ganz eigenen Stil zu entwickeln und zu festigen.
Natur setzt Wachstum frei
Zusammenarbeit und Vertrauen im Team stärken und mehr Verantwortung im Team übernehmen - das funktioniert am besten, wenn man gemeinsam Abenteuer erlebt. Durch gemeinsame Erlebnisse und Interaktion in/mit der Natur eröffnen sich neue Perspektiven und Kreativität entfalten sich.